Politique
RH

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Si servir nos clients est une évidence, respecter nos équipes est une exigence de chaque instant. La réussite de Routiers Bretons est intimement liée à celle des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour.
C’est pourquoi la politique RH est au cœur de notre stratégie de développement.

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Formation reconnue et parcours évolutifs

Notre politique RH repose sur des piliers solides.

  • Proposer des emplois durables et évolutifs
  • Prendre le temps d’intégrer et de former tous nos collaborateurs
  • Inculquer exigence et plaisir du travail bien fait
  • Offrir des perspectives et assurer l’évolution de chacun

Respect des hommes et priorité à leur sécurité

Chez Routiers Bretons, le respect des femmes et des hommes qui nous rejoignent est une réalité quotidienne.

  • Prendre en compte les diversités et les singularités des parcours et en faire un atout
  • Écouter et dialoguer
  • Rémunérer le travail justement : chez Routiers Bretons, toutes les heures supplémentaires sont payées
  • Organiser les meilleures conditions de travail possibles
  • Prévenir les risques 

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Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Le respect c’est aussi garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Nos conducteurs connaissent leur planning à l’avance : ils peuvent ainsi s’organiser, gérer les contraintes de leur vie privée s’adonner à leurs activités préférées, en toute sérénité, chaque semaine.

 

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