Politique
RH

Formation reconnue et parcours évolutifs
Notre politique RH repose sur des piliers solides.
- Proposer des emplois durables et évolutifs.
- Prendre le temps d’intégrer et de former tous nos collaborateurs.
- Inculquer exigence et plaisir du travail bien fait.
- Offrir des perspectives et assurer l’évolution de chacun.
Respect des hommes et priorité à leur sécurité
Chez Routiers Bretons, le respect des femmes et des hommes qui nous rejoignent est une réalité quotidienne.
- Prendre en compte les diversités et les singularités des parcours.
- Écouter et dialoguer.Rémunérer le travail justement.
- Organiser les meilleures conditions de travail possibles.
- Prévenir les risques.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Le respect c’est aussi garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Nos conducteurs connaissent leur planning à l’avance : ils peuvent ainsi s’organiser, gérer les contraintes de leur vie privée s’adonner à leurs activités préférées, en toute sérénité, chaque semaine, sans stress.